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	<title>Kommentare zu: Telekom-Streik: Schlechter kann der Service eh nicht werden</title>
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	<description>einfach lesen ...</description>
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		<title>Von: Detlef</title>
		<link>http://www.inside-blog.de/telekom-streik-schlechter-kann-der-service-eh-nicht-werden/comment-page-1#comment-1802</link>
		<dc:creator>Detlef</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Jun 2007 20:39:47 +0000</pubDate>
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		<description>Die Mitarbeiter hatten die 38 Stundenwoche, und diese wurde auf Grund des Rückgangs von Arbeitsmengen zur Sicherung der Arbeitsplätze auf 34 Stunden runtergefahren, mit entsprechen geringerem Lohn. Viele der  Kollegen haben  zwischen 40 und 160 Überstunden. Faul sind diese Kollegen bestimmt nicht. Und die 4 Stunden mehr sind dagegen lächerlich.  Außerdem gibt es Regularien die es den Kollegen nicht möglich machen flexibel zu arbeiten. Ich bin auch Mitarbeiter, wir kämpfen auch für bessere Arbeitsbedingungen für unsere Kunden. Wer hat sich noch nicht über die Sprachgesteuerte Störungsannahme geärgert. Wir haben dieses Problem bis nach Bonn getragen. Es hat sich seid Jahren nicht gebessert. So ein Management das stur seine Linie fährt brauchen wir nicht.
Zu Nik´s Kommentar kann ich nur sagen,
keine Ahnung von Niks.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Die Mitarbeiter hatten die 38 Stundenwoche, und diese wurde auf Grund des Rückgangs von Arbeitsmengen zur Sicherung der Arbeitsplätze auf 34 Stunden runtergefahren, mit entsprechen geringerem Lohn. Viele der  Kollegen haben  zwischen 40 und 160 Überstunden. Faul sind diese Kollegen bestimmt nicht. Und die 4 Stunden mehr sind dagegen lächerlich.  Außerdem gibt es Regularien die es den Kollegen nicht möglich machen flexibel zu arbeiten. Ich bin auch Mitarbeiter, wir kämpfen auch für bessere Arbeitsbedingungen für unsere Kunden. Wer hat sich noch nicht über die Sprachgesteuerte Störungsannahme geärgert. Wir haben dieses Problem bis nach Bonn getragen. Es hat sich seid Jahren nicht gebessert. So ein Management das stur seine Linie fährt brauchen wir nicht.<br />
Zu Nik´s Kommentar kann ich nur sagen,<br />
keine Ahnung von Niks.</p>
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		<title>Von: Nik</title>
		<link>http://www.inside-blog.de/telekom-streik-schlechter-kann-der-service-eh-nicht-werden/comment-page-1#comment-1793</link>
		<dc:creator>Nik</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Jun 2007 07:19:22 +0000</pubDate>
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		<description>Drecks Telekom-Streiker .... die sollen entlich arbeiten gehen und sehen, daß der Laden läuft ... wenn ich das höre ... 38 stunden .... lol ... die faulen Säcke .... die sind verwöhnt so siehts aus .... dumpfbacken ..... merken nicht, daß sie den morschen ast auf dem sie sitzen auch noch ansägen..... da hat ein Obermann doch keine Chance. Wenn ich so viel Dummheit auf einem Haufen sehe wird mir schlecht.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Drecks Telekom-Streiker &#8230;. die sollen entlich arbeiten gehen und sehen, daß der Laden läuft &#8230; wenn ich das höre &#8230; 38 stunden &#8230;. lol &#8230; die faulen Säcke &#8230;. die sind verwöhnt so siehts aus &#8230;. dumpfbacken &#8230;.. merken nicht, daß sie den morschen ast auf dem sie sitzen auch noch ansägen&#8230;.. da hat ein Obermann doch keine Chance. Wenn ich so viel Dummheit auf einem Haufen sehe wird mir schlecht.</p>
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		<title>Von: hans</title>
		<link>http://www.inside-blog.de/telekom-streik-schlechter-kann-der-service-eh-nicht-werden/comment-page-1#comment-1605</link>
		<dc:creator>hans</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 May 2007 11:27:04 +0000</pubDate>
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		<description>wenn es jetzt während des Streikes um &quot;überzogene Forderungen&quot; geht, dann steht wohl dieser René Obermann als bestes Beispiel dafür. Das Unternehmen sollte sich schnellstmöglich von diesem Herrn trennen und wieder auf die eigenen Werte (siehe Blog oben) sehen. Gebt dem Mitarbeiter sein Geld, damit er gute Arbeit leisten kann. Entledigt Euch von schlechten Chefs, damit das Unternehmen nicht kaputt geht. Das ist die Forderung der Kunden (die Telekom ja immer noch hat).
Viel Erfolg beim Streik!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>wenn es jetzt während des Streikes um &#8220;überzogene Forderungen&#8221; geht, dann steht wohl dieser René Obermann als bestes Beispiel dafür. Das Unternehmen sollte sich schnellstmöglich von diesem Herrn trennen und wieder auf die eigenen Werte (siehe Blog oben) sehen. Gebt dem Mitarbeiter sein Geld, damit er gute Arbeit leisten kann. Entledigt Euch von schlechten Chefs, damit das Unternehmen nicht kaputt geht. Das ist die Forderung der Kunden (die Telekom ja immer noch hat).<br />
Viel Erfolg beim Streik!</p>
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